Het conflict over de cao Apotheken is zonder twijfel een van de langdurigste arbeidsconflicten die Nederland ooit heeft gekend

Na een actietraject van een jaar is er dan eindelijk een cao-akkoord voor de apotheekmedewerkers: CNV, FNV, ASKA en WZOA hebben vandaag overeenstemming bereikt over de hoofdlijnen van de nieuwe cao Apotheken. De cao loopt van 1 juli 2024 tot en met 31 december 2027 en bevat forse verbeteringen op het gebied van loon en waardering. Eind maart werd onder begeleiding van bemiddelaar van Rijn al een akkoord bereikt over totale loonstijging en stelselwijziging van financiering, maar concrete cao-afspraken over de loonstijging moesten daarna nog door de sociale partners worden gemaakt.

'Het conflict over de cao apotheken is zonder twijfel een van de langdurigste arbeidsconflicten die Nederland ooit heeft gekend, maar het was nodig,' zegt CNV-onderhandelaar Albert Spieseke. “Er moest een eind worden gemaakt aan de jarenlange onderwaardering en onderbetaling van de apotheekmedewerkers. Pas nadat zij massaal op zijn gestaan, is daaraan een eind gekomen.'

Loon
De nieuwe cao heeft een looptijd van 1 juli 2024 tot en met 31 december 2027 en bevat de volgende loonafspraken:

  • Structurele loonstijging van 8% per 1 september 2025
  • Eenmalige uitkering van 59,3% van het septembermaandsalaris in september 2025
  • Eindejaarsuitkering van 2% in 2025
  • Structurele loonstijging van 8% per 1 januari 2026
  • Structurele eindejaarsuitkering van 4% per december 2026
  • Voor 2027 zal de loonindexatie op basis van voorlopige OVA + nacalculatie zijn (de cijfers zijn nog niet bekend).

Ook worden afspraken gemaakt over andere arbeidsvoorwaarden en geven de cao-partijen duiding aan de bestaande regeling over werktijden. Het akkoord bevat daarnaast studieafspraken over onder meer de jaaruren-sytematiek, het functiewaarderingssysteem en een generatieregeling.

Apotheekwerk is zorg
De cao is tot stand gekomen na een intensieve reeks van acties door apotheekmedewerkers, waaronder op 12 november de eerste landelijke staking ooit in de openbare farmacie. Met bemiddeling van voormalig staatssecretaris Martin van Rijn en toezeggingen van zorgverzekeraars en overheid, kwam uiteindelijk de ruimte vrij om tot afspraken te komen. 'De medewerkers in de apotheken zijn onmisbare zorgprofessionals, maar jarenlang niet als zodanig gewaardeerd,' aldus Spieseke. 'De nieuwe cao apotheken brengt daar verandering in met afspraken over onder andere een passende beloning en een herwaardering van het werken in de apotheek.'

Trots op achterban
CNV is trots op het resultaat en op zijn leden en bedankt alle medewerkers die zich de afgelopen maanden onvermoeibaar hebben ingezet voor een betere cao. 'Dit is een overwinning voor de hele branche en een stevig fundament voor de toekomst.' zegt Spieseke. CNV legt het akkoord met vertrouwen aan de leden voor.

Bron: CNV