De overgang van loondienst naar zelfstandig maatschapslid binnen een ziekenhuis is voor veel medisch specialisten een belangrijke carrièrestap.

Het betekent meer autonomie en zeggenschap over je eigen vak en werkomgeving, maar brengt ook financiële verantwoordelijkheden met zich mee die je in loondienst niet kende. Hieronder lees je meer over de belangrijkste financiële overwegingen die horen bij toetreden tot een maatschap in een ziekenhuis.

Investeren bij toetreding: goodwill en inbreng

Bij toetreding tot een maatschap zijn met name twee zaken van groot belang: goodwill en inbreng. Goodwill is de vergoeding die je betaalt voor het toetreden tot een bestaande maatschap. Je koopt daarmee als het ware een aandeel in de opgebouwde praktijk: het patiëntenbestand, de reputatie van de vakgroep en de toekomstige verdiencapaciteit. De hoogte van deze goodwill wordt vaak gebaseerd op de gemiddelde resultaten van de maatschap in de afgelopen jaren. Dat betekent dat het om substantiële bedragen kan gaan, zeker binnen goedlopende ziekenhuismaatschappen.

Naast goodwill kan ook een kapitaalinbreng in de maatschap gevraagd worden. Dit is werkkapitaal dat nodig is om je onderneming (jouw aandeel in de maatschap) gezond te laten draaien. In de praktijk blijft dit kapitaal als vordering op de maatschap staan en krijg je het terug bij uittreding.

Financieringsopties voor je toetreding

Zowel de goodwill als deze inbreng kun je laten financieren. Daarom is het verstandig om tijdig in kaart te brengen hoeveel je nodig hebt als je je wil inkopen in een maatschap, hoe je dat gaat bijeenbrengen en welke consequenties dat heeft voor je liquiditeit en toekomstige financiële planning. Voor het financieren van de genoemde posten kun je bijvoorbeeld een bancaire lening aangaan die je binnen maximaal tien jaar terugbetaalt. 

Tip: bekijk uitgebreid je financieringsopties kies een partij met ervaring met branchegenoten, omdat de inkomensstructuur en contractvormen binnen ziekenhuismaatschappen afwijken van die van reguliere ondernemers.

Rechtsvormen en de financiële impact op je inkomen

Toetreden tot een maatschap betekent dat je niet langer in loondienst werkt, maar als ondernemer. De meeste medisch specialisten kiezen ervoor om te werken via een eigen bv. Deze rechtsvorm heeft voordelen, zoals beperking van privé­aansprakelijkheid en een zakelijke uitstraling, maar vraagt een andere manier van denken over inkomen. Binnen een bv ben je directeur-grootaandeelhouder (DGA) en ontvang je een gebruikelijk loon dat je eigen bv uitkeert. Na kosten en belastingen blijft de winst in de bv, die je later eventueel kunt uitkeren als dividend.

Deze structuur vraagt ook om een goede financiële voorbereiding als het gaat om je persoonlijke financiën. Zaken als pensioen, verzekeringen (denk aan arbeidsongeschiktheid en beroepsaansprakelijkheid), belastingen en verplichtingen zoals de terugbetaling van leningen zijn nu immers aan jou als ondernemer. Het is ook verstandig om deze aspecten langs te lopen met een fiscalist of financieel adviseur die de zorgsector kent, zodat je je persoonlijke en zakelijke plannen goed op elkaar afstemt.

Voorbereid en doelgericht starten

De financiële aspecten van toetreden tot een ziekenhuis-maatschap zijn complexer dan het op het eerste gezicht lijkt. Door je kennis te verdiepen in de structuur van het financiële plaatje, je eigen financiële draagkracht realistisch in te schatten en de juiste financieringsopties tegen elkaar af te wegen, kun je met meer vertrouwen deze stap zetten.