Zorgorganisaties en zorgprofessionals werken al jaren aan programma's die bijdragen aan passende zorg

Om de zorg in de toekomst toegankelijk, betaalbaar en van de beste kwaliteit te houden werken ziekenhuizen en categorale instellingen aan passende zorg. Inmiddels heeft 88% van de leden van de NVZ passende zorg dan ook als speerpunt opgenomen in hun (meerjaren)strategie. De leden geven passende zorg een 8,5 als het gaat om urgentie. Dit blijkt uit een peiling van de NVZ onder haar leden

Passende zorg is geen nieuw begrip in de medisch specialistische zorg. Zorgorganisaties en zorgprofessionals werken al jaren aan programma's die bijdragen aan passende zorg. In het Integraal Zorgakkoord (IZA) en het Aanvullend zorg en welzijnsakkoord (AZWA) zijn verregaande afspraken gemaakt om toe te werken naar meer passende zorg, om zo de zorg goed, toegankelijk en betaalbaar te houden. De NVZ heeft met een peiling onder haar leden in kaart gebracht hoeveel ziekenhuizen, categorale instellingen en revalidatiecentra actief werken aan passende zorg, en op welke thema’s zij daarbij de meeste voortgang boeken. 

De belangrijkste uitkomst: 88% van de deelnemers geeft aan dat zij passende zorg hebben opgenomen in de (meerjaren)strategie van de organisatie. Op de vraag ‘Onze instelling erkent de urgentie van passende zorg’ antwoorden de NVZ-leden met een overtuigende 8,5. Passende zorg is daarmee een centraal thema voor ziekenhuizen, revalidatiecentra en categorale instellingen in de komende jaren. De vraag is dan ook niet of ziekenhuizen meer aan passende zorg willen doen, maar hoe ze daarin het beste kunnen worden ondersteund en welke randvoorwaarden daar nog voor nodig zijn. 

Focus op JZOJP en passende arbeidsmarkt 
Vrijwel alle NVZ-leden die deelnamen aan de peiling (97%) geven aan dat zij actief werken aan juiste zorg op de juiste plek (JZOJP) en aan een prettige en goede werkomgeving voor zorgprofessionals (97%). Het merendeel van de leden werkt ook actief aan samen beslissen (89%) en waardegedreven zorg (85). Alleen het thema leefstijl & preventie blijft nog achter. Iets meer dan de helft (56%) van de leden werkt op dit moment actief aan leefstijl en preventie. 

ZE&GG is het centrale programma 
Op de vraag van welke landelijke programma’s ziekenhuizen en categorale instellingen gebruik maken, komt met name het programma Zorgevaluatie & Gepast Gebruik (ZE&GG) naar voren. ZE&GG ondersteunt de ziekenhuizen met het bieden van juiste zorg en het terugdringen van zorg die niet bewezen effectief is. Ook de regioplannen en transformatieplannen die zijn opgesteld voor alle zorgkantoorregio’s worden gezien als een aanjager voor passende zorg. Dit komt overeen met de resultaten van een andere NVZ-peiling, waaruit blijkt dat de samenwerking in de regio afgelopen jaren duidelijk is verbeterd. 

Passende bekostiging 
Het grootste knelpunt voor passende zorg is het ontbreken van passende bekostiging. De NVZ-leden betalen initiatieven voor passende zorg voor het merendeel zelf, zo blijkt uit de peiling. 83% van de projecten en initiatieven wordt gefinancierd uit eigen middelen, 50% uit transformatiemiddelen en 32% via contractering met de zorgverzekeraars. Andere knelpunten die worden genoemd zijn: digitalisering en gegevensuitwisseling, en voldoende tijd en personele capaciteit. 

Praatplaat passende zorg
In 2026 werkt de NVZ samen met de leden verder aan passende zorg. Zo heeft de NVZ samen met leden een praatplaat passende zorg ontwikkeld, om overzicht aan te brengen in de verschillende initiatieven die spelen bij passende zorg. Ook ondersteunt de NVZ de leden bij het implementeren van de afspraken die zijn gemaakt in het IZA en AZWA.  

Meer weten over de uitkomsten van de peiling? 
Bekijk en download de Factsheet Passende zorg

Bron: NVZ